|
|
SUBSCRICIÓN
|
|
| Subscribete ás Noticias
da CIG-Saúde Ferrol |
|
|
INICIO
|
|
|
|
|
Flash Banner Placeholder.
INFORMACIÓN MESA SECTORIAL 19 DECEMBRO |
| |
INFORMACIÓN DA MESA SECTORIAL DO 19 DE DECEMBRO DE 2008
Nesta reunión abordáronse os seguintes temas:
1.- Borrador de Decreto da OPE 2008 (resto de categorías).
2.- Orde de integración do Hospital de Defensa de Ferrol.
3.- Creación das categorías de Prevención de riscos laborais: Técnicos superiores e Enfermeira/o especialista do traballo.
4.- Carreira Ordinaria.
5.- Correturnos Centro de Transfusión de Galiza. Este tema, non figuraba na orde do día enviada polo Sergas e a inclusión foi por iniciativa de CIG-SAÚDE.
O SERGAS achegou borradores de Decreto de OPE e o Decreto de creación das categorías de prevención de riscos laborais .
.-OPE 2008: O Decreto sairá publicado no mes de febreiro, unha vez publicado convocarán para negociar a convocatoria.
Desde a CIG-SAÚDE solicitamos que o Decreto recolla na convocatoria as prazas creadas polo plano de saúde mental de enfermeira/o especialista .
Isto foi aceptado pola Admón e o Decreto recollerá a convocatoria de 13 prazas de enfermeira/o especialista en saúde mental; estas prazas son de nova creación.
Asemade desde CIG-SAÚDE solicitamos que unha vez publicados os Decretos das categorias de nova creación: documentación sanitaria, auxiliares de farmacia, dietista e prevención de riscos, se proceda a convocar unha OPE destas categorias.
.- Orde de integración do Hospital de Defensa de Ferrol.
Queda definitivamente aprobado o Decreto.
O artigo 3º do Decreto recolle que o persoal integrarase coas características do posto desempeñado no momento da transferencia.
Na taboa de homologacións tamén se recolle: Segundo o posto de traballo e as funcións desempeñadas no momento do traspaso.
Para CIG-SAÚDE, os Decretos de integración non se poden utilizar para reclasificacións.
.- Centro de Transfusión de Galiza. Nste centro cando era unha fundación, tiña correturnos de ámbito de todo o pais, é dicer, o persoal era mobilizado, como premio ou castigo, por toda Galiza. Agora o persoal é estatutario e o seu nomeamento é de área, pero a nova dirección segue a utilizar a mesma política de persoal. Isto xa o temos denunciado desde a CIG-SAÚDE reiteradas veces.
.- Carreira Ordinaria.
Os Decretos non necesitan ter o apoio dos sindicatos na Mesa Sectorial, e, efectivamente, parece que o van a tramitar sen acordo dos sindicatos.
O Sergas deu por rematada a negociación da Carreira Ordinaria sen acordo e a partires do luns tramitarán o Decreto. As previsións son de que saia publicado no mes de xuño-xullo de 2009.
Nesta reunión, apesares dos nosos argumentos, non conseguimos avanzar na negociación e modificar a proposta imposta do SERGAS. CIG-SAÚDE rexeita este decreto de Carreira Ordinaria e iniciara unha ampla campaña de denuncia e propoñera ao conxunto dos traballadores e traballadoras do SERGAS movilizacións, diante deste atropelo, na defensa dunha carreira profesional ordinaria digna sin exclusións. |
|
|
|
|
|
|
|
SOLIDARIEDADE
|
|
|
|
